最近:ママス・メイキング・イット・ブランチ(NYC)

Fashion Mamasが主催した#MamasMakingItパネルは、先週ニューヨークで行われたブランチで、キャリアと愛する子供たちとの間にある母親の人生において、このふらふらしたバランスをゆっくりと克服するための秘訣を明らかにした。起業家のママたちが一堂に会して、仕事と家庭の両方で今日のように成功している女性になるための経験を共有しました。 

Mitera このイベントには、創業者の島田洋子が協賛して参加し、メイデンホーム創業者のニディ・カプール、バーチボックス共同創業者のカティア・ボーチャンプ、フリダベイビーCEOのチェルシー・ハーシュホーの3人のママやママになるためのリーダーたちと一緒に、それぞれのブランドや会社をどのように構築してきたかを語りました。ヨーコは、新しい母親として、またプロとして直面した課題を共有する機会を得ました。 Mitera と、そのユニークなアパレルで、容赦のない環境の中で解決策を見つけられなかった母親のような人たちのために提供しています。 

ここでは、このトークから得られた5つの重要なポイントをまとめてみました（FM経由）。 

1.ブランドのカテゴリーに真の情熱を持つこと。Maiden Homeの共同創業者であるNidhiは、彼女はいつも家具のカテゴリーが好きだったので、最初はファンだったと話しています。それから彼女は、現代の高級家具を手頃な価格で手に入れたいという市場にギャップがあることに気づき、Maiden Homeが誕生しました。ただ隙間を埋めるだけではなく、自分が作っているものに自然と興味を持つようにしてください。

2.否定派に関係なく、自分の直感に従うこと。Birchboxの共同設立者であるKatiaは、美容サンプルの定期購読サービスの彼女の最初のアイデアを彼女の友人や家族に共有したとき、彼らの多くはすぐにそれがうまくいくとは思わないと彼女に言った。"彼らは誰も美容サンプルを買いたがらないと言っていました」と彼女は明かした。あまり好ましくないコンセプトのフィードバックにもかかわらず、Katiaと彼女の共同創業者は、とにかくブランドを立ち上げ、立ち上げは圧倒的な成功を収めました。 

3.個人的にあなたの生活に必要なものを作る。もしあなたがそれを必要としているのに、それが見つからない場合は、誰かがそれを必要としている可能性もあります。始める前に Mitera彼女は、グローバルヘルスに人生を捧げ、世界銀行とクリントン財団の両方で、最も困難で十分なサービスを受けていない環境での健康の公平性のギャップを改善しようとしていました。新米の母親になってすぐに気付いたのは、母親、特に働く母親は、なりたい最高の母親であることと、職業や家庭での他の役割を両立させるために、大きな障害に直面しているということでした。 仕事場では、彼女は専門的な服装をしなければならないだけでなく、生産的な労働者になろうとしている間、赤ちゃんと自分自身のために最善であると信じられていることをしたいと思っていたので、実質的に同じ服を着て授乳しなければなりませんでした。 そこで彼女は、オフィスに適していると同時に、ママが利用しやすいようにジッパーやポケットを隠したシックな服のブランドをデザインしました。 

4.自由な時間をカレンダーに組み込む。FridababyのCEOチェルシーは、彼女が日中にいくつかの自由を得ることを確実にするための天才的でありながらシンプルな戦略を持っています。"私の仕事のカレンダーには、毎日1時間ずつ、会議や電話をしない時間を確保しています。その時間があれば、新しいアイデアをブレインストーミングしたり、小さな子供に会うために家に帰ったり、会議のスケジュールが重なっている場合には無視されてしまうようなタスクや活動をしたりすることができます」と彼女は言います。この1時間で、彼女は幸せな気分を維持し、圧倒されることも少なくなりました。

5.整理ツールやアプリで生産性を高める。パネリストのほぼ全員が、タスクの整理、アイデアの文書化、思考の共有にEvernoteを愛用しています。他にも、プロジェクト管理にはAsana、編集管理にはTrello、家族のカレンダー共有には古き良きGmailを愛用しています。

生の会話は、それぞれの母親が情熱と夢を追いかけている最中に、常に挑戦している障害を浮き彫りにしてくれました。次のエキサイティングなイベントのために、ソーシャルメディアとここで私たちをフォローしてください